为规范管理6163银河线路检测中心学生勤工助学工作，发挥勤工助学育人功能，根据《6163银河线路检测中心勤工助学管理实施办法》（西电学〔2019〕14号）文件要求，学院将开展2020年春季学期勤工助学工作，特殊时期勤工助学岗位工作全部以线上形式开展，现将有关事宜通知如下：
一、面向对象
2020年2月以来，协助学院内各年级承担疫情信息统计报送、线上自媒体宣传、线上办公等在线工作的学生。
二、申请流程
1.单位设岗（3月26日—3月31日）
学生资助管理中心已为各用人单位分配系统操作权限，各单位系统操作员可在勤工助学系统(登录一站式网上办事大厅http://ehall.xidian.edu.cn/，搜索“勤工助学”)中发布岗位，岗位负责人根据用人需求新增岗位，需求人数原则上不超过上学期设置上岗人数，本次申报岗位名称统一设置为“线上用工-XX岗”（如：线上用工-自媒体运营）。岗位类型选择“长期岗位”或“团队岗位”，学期为2019-2020学年第二学期，工作时限暂定为2020年2月1日—4月20日，将根据学校统一安排决定是否延期。
操作方法参见《勤工助学系统使用指南（用人单位版）》（可在学生工作处网站“下载专区”下载）。
2.学生上岗（4月1日—4月10日）
学院发布的岗位经学生资助管理中心审批后，学生可在勤工助学系统中查看并申请岗位，操作方法参见《勤工助学系统使用指南（学生版）》（在学生工作处网站“下载专区”下载）。
每个岗位不设申请上限，每名学生一次最多可申请5个岗位，各年级应按照人岗匹配、家庭经济困难学生优先的原则录用学生上岗。
3.薪酬发放（4月11日—4月20日）
学生上岗后，可根据学生工作时长、工作量提交学生当月薪酬发放申请（注：每月均需提交）。长期岗位薪酬不超过500元/月，团队岗位薪酬不高于4000元/月（单人月薪酬不高于长期岗位月薪酬）。学生资助管理中心审核通过后统一发放。
三、工作要求
1.各年级应按照学生疫情期间实际工作量，按需如实申报学生勤工助学岗位，并做好指导、教育、管理和监督工作，学生参加勤工助学的时间原则上每月不超过40小时。
2.本次申请针对全部用工单位进行，所有存在线上用人需求单位均需重新设置新增岗位，审核上岗学生，提交学生薪酬。请各用工单位于2020年4月15日17:30前，在勤工助学系统提交所有已上岗学生2月和3月薪酬（逾期将无法发放）。4月份薪酬请根据勤工助学薪酬报送要求于次月5号之前在系统填报。
3.本次申请主要针对2020年2月以来存在线上用工需求的单位，线下勤工助学岗位相关工作的开展将根据实际情况，正式开学后恢复开展。
联系人：李栋
联系方式：029-81891668
联系邮箱：dongl@xidian.edu.cn
6163银河线路检测中心
2020年3月26日
